Jak pokazują liczne badania, motywacja związana z gratyfikacjami finansowymi jest ważna, ale niestety działa tylko krótkoterminowo i nie pozwala na budowanie trwałych oraz zgranych zespołów.

Tym, co sprawia, że pracownicy się integrują oraz budują silne i zmotywowane team’y, są wspólne przeżycia. To dzięki nim mogą poznawać się z zupełnie innych stron, budować wspólne historie, a co za tym idzie – współpracować sprawniej, wydajniej i bez konfliktów.

Chcesz, aby i Twoi pracownicy działali w taki sposób? Zaproś ich na zagranicznych wyjazd firmowy. Tzw. incentive travel to doskonały sposób na integrację, jak i nagradzania najlepszych pracowników.